Kauai atostogos tinka Zuckerbergui; Ne Darbuotojams

ZuckerbergKauai
Zuckerbergas Kauai

Ne paslaptis, kad „Facebook“ atstovas Markas Zuckerbergas mėgsta didžiąją dalį savo laisvo laiko praleisti čia, Kauai. Tačiau tai, kas tinka jam, gali netikti Metos „Facebook“ darbuotojams.

Zuckerbergas supyko, kai vienas iš darbuotojų paklausė apie atostogų dienas. Staigiai atsakydamas viršininkas pasakė: „Kai kurie iš jūsų gali tiesiog pasakyti, kad ši vieta ne jums… ir man tai gerai“. Taigi, atrodė, kad Zuckerbergas per atostogas apsigalvojo, nes prarado kantrybę, kai klausimą uždavė vienas iš jo Čikagoje dirbančių darbuotojų.

Pasirodo, kad gausybė įmonės teikiamų privalumų, įskaitant papildomas atostogų dienas, gali greitai baigtis. Klausimas galėjo būti užduotas netinkamu metu po to, kai Zuckerbergas paminėjo įdarbinimo įšaldymą ir kitas išlaidų mažinimo priemones. Darbuotojos gynyboje klausimas buvo iš anksto įrašytas prieš paskelbiant „Metos“ patiriamą rinkos nuosmukį.

Bendrovės atstovas spaudai sakė, kad „bet kuri įmonė, norinti turėti ilgalaikį poveikį, turi disciplinuotai nustatyti prioritetus ir dirbti labai intensyviai, kad pasiektų tikslus“.

Zuckerbergo Havajų darbo vietos vs. darbuotojų atostogos.

Zuckerbergas Kauai

Darbo ir žaidimo derinimas – tai koncepcija, kuri gyvuoja jau seniai, tačiau po „Covid“ įsitvirtino naujame veide. Panašu, kad tai bus ateities tendencija.

„Beat of Hawaii“ redaktorius Jeffas buvo ankstyvas naudotojas – nuo ​​dešimtojo dešimtmečio pradžios dirbo nuotoliniu būdu, kol nusprendė sulėtinti savo kelionę po pasaulį ir tiesiog laikyti kojas ant žemės čia, Kauai. Tačiau iki tol jį rasite Karibuose, Indijoje, Australijoje, Afrikoje ir Europoje. Jis visada buvo prisijungęs ir naudojo nešiojamąjį kompiuterį. Jis prisimena, kai 90-aisiais prisijungti kainavo kelis dolerius už minutę, o dabar internetas yra visur ir dažniausiai nemokamas, net 30 000 pėdų aukštyje.

Workcations, derinantis atostogas su darbu, puikiai tinka kelionėms į Havajus.

Jei negalite turėti visiškai laisvo laiko, kitas pasirinkimas yra darbas. Išgirdome daugybę pranešimų iš mūsų skaitytojų, kurie darė tą patį – pabėgo iš žemyno į Havajus nuo Covido laikų. Tai, kas anksčiau buvo vadinama „poilsio kelionėmis“, pasikeitė ir tapo įprasta. Tai gali būti įvairių formų, įskaitant kelias laisvas dienas, o paskui dirbti nuotoliniu būdu. Jeffui tai visada egzistavo kartu. Kaip darbas ryte, o po pietų šiek tiek poilsio. Ir taip buvo tik šią savaitę. Po maudynių Hanalei, turėdamas telefoną rankoje, jam buvo lengva gauti el. laiškus ir žinutes prieš grįždamas į biurą.

Nėra jokių požymių, kad darbas kada nors baigsis, nes atrodo, kad nuotolinio darbo politika išliks didesniu ar mažesniu mastu.

Kas atsitiko su ribomis tarp darbo ir žaidimo?

Daugeliui žmonių idėja atsinešti nešiojamąjį kompiuterį ir dalį laiko dirbti atostogų metu yra priešinga pertraukos priežasčiai. Ar tai tiesa jums? Tačiau daugeliui iš mūsų darbas ir žaidimas kartu egzistavo daugelį metų, todėl mes ir toliau juos tobuliname ir perkeliame į kitą lygį.

Nepriklausomai nuo to, ar prie darbo kelionės pridedate atostogų dienas, ar prie atostogų pridedate darbo, suprasite. Tai būdas bet kuriai kelionei atsipalaiduoti, pasikrauti ir atgaivinti. Taigi atrodo, kad Havajai idealiai tinka darbui.

Pasikeitė tai, kad tai daro daugiau žmonių nei bet kada anksčiau. Plačiai paplitęs nuotolinis darbas leidžia daugiau žmonių pabėgti nuo savo darbo stalo namuose ar biure ir tyrinėti Havajus, vis dar visapusiškai atlikdami savo darbo funkcijas.

Mes visi išmokome, geriau ar blogiau, išjungti skelbimą ir žaisti tuo pačiu metu, kai verslas ir žaidimo laikas yra daug sklandesni, nei daugelis iš mūsų kada nors įsivaizdavo.

Anksčiau šiais metais atlikta Kanados „Kayak/YouGov“ apklausa parodė, kad 38 % Z kartos darbuotojų šiais metais planuoja išeiti darbo atostogų. Kitas JAV atliktas tyrimas parodė, kad 80% tų, kurie išbandė darbo katijonus, manė, kad jie padidino produktyvumą ir kūrybiškumą bei sumažino darbo stresą.

Tai vadinama darbo ir asmeninio gyvenimo integracija.

Tai alternatyva visiškam atsidavimui žaisti arba dirbti. Tai tinka ne visiems, bet tai suteikia galimybę tiems, kuriems tai naudinga, visiškai naują gyvenimą su puikia patirtimi. Šios darbo vietos daugeliui iš mūsų nėra visiškas atostogų pakaitalas, nors Jeffui jie visada buvo. Kitiems tai tik gyvenimą plečiantys priedai, suteikiantys galimybių, kurios kitu atveju būtų.

Šių metų pradžioje atliktas Expedia tyrimas nurodė mums kitą kryptį, sakydamas, kad 78% JAV darbuotojų nori būti „neproduktyvūs“ atostogų metu. Tačiau pusė pranešė, kad atsinešė kompiuterius, dauguma jų dalyvavo vaizdo susitikimuose.

Kaip pranešama, kai Čikagoje gyvenantis FB darbuotojas paklausė apie papildomas laisvas dienas, Zuckerbergas atsakė: „Um… gerai… Atsižvelgiant į mano toną likusioje klausimų ir atsakymų dalyje, tikriausiai galite įsivaizduoti, kokia yra mano reakcija į tai. . Tikiuosi padidinti lūkesčius ir siekti agresyvesnių tikslų bei šiek tiek pakelti karštį – manau, kad kai kurie iš jūsų gali tiesiog pasakyti, kad ši vieta ne jums.

Taip atsitiko, kai Kauai milijardierius Zuckerbergas, kuris Sodo saloje turi daugiau žemės nei pati Kauai grafystė, iškrito iš turtingiausių pasaulio milijardierių dešimtuko. Ir jei viso to neužtenka, prisiminsite, kad Sheryl Sandberg praėjusį mėnesį atsistatydino iš įmonės, o tai, kaip buvo pranešta, galėjo būti susiję su tyrimu dėl įmonės išteklių panaudojimo jos vestuvių planavimui.

Ar derinate darbą su atostogomis Havajuose?

Atskleidimas: gauname nedidelį komisinį mokestį už pirkinius iš kai kurių „Beat of Hawaii“ nuorodų. Šios nuorodos jums nieko nekainuoja ir suteikia pajamų, reikalingų norint pasiūlyti jums mūsų svetainę. Mahalo! Privatumo politika ir atskleidimas.

Kauai atostogos tinka Zuckerbergui; Ne Darbuotojams

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Scroll to top